دانلود کتابهای پیام نور مهندسی نرم افزار

دانلود pdf کتاب اصول طراحی کامپایلرها (مهندس جعفر پورامینی)

دانلود pdf کتاب شبکه های کامپیوتری (دکتر داود کریم زادگان مقدم)
دانلود pdf کتاب اصول مهندسی اینترنت (احسان ملکیان)
دانلود pdf و پاورپوینت کتاب سیستم های اطلاعات مدیریت پیشرفته (دکتر محمدعلی سرلک حسن فراتی)
معماری کامپیوتر موریس مانو (ترجمه سپیدنام)
دانلود pdf و پاورپوینت کتاب آمار و احتمالات مهندسی دکتر پرویز نصیری

دانلود در ادامه مطلب......

ادامه نوشته

عائله مندی

ماده 80قانون تامین اجتماعی:

بیمه شده زن یا مرد که برای اولین بار ازدواج می کنندمبلغی معادل یک ماه متوسط مزد یا حقوق با رعایت شرایط زیر می توانند از تامین اجتماعی دریافت کنند:

1- درتاریخ ازدواج رابطه ی استخدامی او باکارفرما قطع نشده باشد.

2- ظرف 5 سال قبل ازدواج سابقه 720 روز بیمه راداشته باشد.

3- عقد ازدواج دائم باشد.

تبصره2: درصورتی که هردو طرف شرایط مذکور راداشته باشند هر دو کمک ازدواج مذکور رامی توانند ازتامین اجتماعی دریافت کنند.

عائله مندی مشمولین قانون کار :

کمک عائله مندی تا دو فرزند بیمه شده پرداخت می شود با شرایط زیر:

1- داشتن 720 روز بیمه کلی

2- سن فرزندان زیر 18 سال باشد یا به تحصیل اشتغال داشته باشد یا براثر بیماری یا نقص عضو طبق کمیسیون پزشکی موضوع ماده 91قانون تامین اجتماعی قادر به کار نباشد

3- برای یک فرزند 3 پایه حقوق روزانه قانون کار و برای دو فرزند به بالا6 پایه حقوق روزانه قانون کار

حداقل حقوق و مزایای مشمولین قانون کار در سال 1391

سال 1391	حداقل حقوق و مزایا بر اساس قانون کار	ردیف
129900	حقـوق روزانـه	۱
3897000	حقوق مـاهـانه	۲
24810	اضافه کـار ساعـتی	۳
51960	جمــعه کـاری	۴
6202	شب کـاری یک ساعت	۵
7794000	عــیـدی یک سال	۶
649500	عــیـدی یک ماه	۷
389700	عائله مندی یک فرزند	۸
779400	عائله مندی دو فرزند و بیشتر	۹
3897000	سـنوات یک سال	۱۰
324750	سـنوات یک ماه	۱۱
350000	حق بن	۱۲
100000	حق مسکن	۱۳

دانلود بحشنامه مزد در یک فایل پی دی اف

بخشنامه دستمزد در سال 1391

 

دانلود حقوق قانون کار سال 1391

سایتهای مرتبط با دانشگاه پیام نور

http://myreza.blogfa.com/cat-2.aspx نمونه سوال و جزوه دروس پیام نور

http://qomelecom.persiangig.com/document/Exam/ExamList.htm

نمونه سوال

چگونه می توان عقل را تقویت و قوی کرد؟

اما اگر مراد شما از عقل، همان نیرویی است که انسان را به پرستش خدا می خواند و به سوی بهشت رهبری می کند ـ همان که فرمود: "العقل ما عبد به الرحمن واکتسب به الجنان" ـ باید عرض کنیم هر انسانی می تواند بر عقل خویش بیفزاید و آن را کامل تر گرداند؛ زیرا عقل قابل تربیت، تقویت و تکامل است. به همین جهت اسلام به انسان ها توصیه می کند که در تکمیل عقل خویش بکوشند. برای تقویت عقل، در قرآن و احادیث راه هایی معرفی شده است که مربی در تربیت دینی شاگرد خود، باید این راه ها را برای وی هموار سازد. عمده ترین این راه ها عبارتند از: 
1- تفکر: 

ادامه نوشته

چرا هدف ؟

بعضی وقتها در اخبار می شنویم یک حسابدار با قایق اقیانوس اطلس را طی کرده یا یک مسئول کتابخانه ، با شتر از لس آنجلس به نیویورک رفته است!

ممکن است از خود بپرسیم (چرا با هواپیما نرفته اند؟!))

ادامه نوشته

هدف چیست . داشتن آن چه ضرورتی دارد؟

یك هدف چه خصوصیاتی باید داشته باشد؟ آیا هدف باید كمی باشد یا كیفی؟ چگونه می‌توان هدفی را انتخاب كرد؟ بعد از آن‌كه هدف خود را انتخاب كردیم، در ارتباط با آن لازم است چه كاری انجام دهیم؟ و ...

در یك تعریف، هدف وضعیتی است كه می‌خواهیم در آینده داشته باشیم. اگر خود نتوانیم وضعیت‌مان را در آینده تعیین كنیم،‌ ناچار محیط پیرامون‌مان، وضعیت را به ما تحمیل می‌كند. آنچه كه محیط بر ما حكم می‌كند چه بسا با ما سازگاری نداشته باشد. پس چه بهتر كه خود، هدف مطلوب‌مان را  معلوم كنیم و به سمتش در حركت باشیم.

ادامه نوشته

مديريت تكنولوژي

مديريت تكنولوژي يك مبحث بين‌رشته‌اي است كه علوم، مهندسي، و مديريت را به‌هم پيوند مي‌زند. از ديدگاه مديريت تكنولوژي، تكنولوژي اصلي‌ترين عامل توليد ثروت است و ثروت چيزي بيشتر از پول است كه مي‌تواند عواملي همچون ارتقاء دانش، سرمايه‌ي فكري، استفاده‌ي موثر از منابع، حفظ منابع طبيعي و ساير عوامل موثر در ارتقاء استاندارد و كيفيت زندگي را شامل شود.

ادامه نوشته

شرکت های سهامی عام و خاص - قلمرو اختیارات مدیران

به طوری که قبلا بیان گردید هیئت مدیره مستقیما در اداره عملی شرکت مداخله نمی کند و این امر را به شخص دیگری به عنوان مدیرعامل واگذار می کند به موجب ماده ١٢٥ (ل.ا.ق.ت) مدیرعامل شرکت در حدود اختیاراتی که توسط هیئت مدیره به او تفویض شده است نماینده شرکت محسوب و از طرف شرکت حق امضا دارد. 
با توجه به ماده مذکور ملاحظه می گردد: 

ادامه نوشته

مديريت از منظر اسلام و قرآن

وظایف گوناگون مدیریت به طور كلی به پنج دسته تقسیم می‌شود: سازماندهی، برنامه ریزی، نظارت، رهبری و انگیزش.

ادامه نوشته

سايتهاي مديريتي

سايتهاي مديريتي

ادامه نوشته

دوره ای با عنوان آموزش و بهسازی منابع انسانی در آموزش و پرورش داشتیم دوستان جملات مهم دوره را جمعبندی و به شرح زیر یاد داشت نموده اندامید است درج آن در این وبلاگ مورد استفاده قرار گیرد:

آموزش، سرمایه گذاری روی بزرگترین و با ارزش ترین دارایی سازمان (نیروی انسانی ) است .

ادامه نوشته

بعضی از آدمها

بعضی از آدمها را باید چند بار خواند تا معنی آنها را فهمید و بعضی از آدمها را باید نخوانده دور انداخت.

بعضی آدمها جلد زرکوب دارند٬ بعضی جلد ضخیم، بعضی جلد نازک و بعضی اصلا جلد ندارند.

ادامه نوشته

ملا و شراب فروش

سرمایه داری در نزدیکی مسجد قلعه فتح الله کابل رستورانی ساخت که در آن
موسیقی و رقص بود و برای مشتریان مشروب هم سرو می شد. .......

ادامه نوشته